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- Laval

Coordinateurs Education inclusive - LAVAL

Découvrir le campus de Laval
La posture professionnelle des personnes dans l’accompagnement au service de la dynamique de l’école inclusive

Durée

3 jours – 15 heures

Dates de formation (présentiel)


Public

Enseignants ayant suivi le Niveau 1 de la formation

Format

Présentiel

Lieu de formation

Maison diocésaine Cardinal Billé à Laval (Lieu accessible aux personnes en situation de handicap)

pré-requis

Aucun

CODE FORMIRIS

PDL-2026-02202

Référentiel

C4 – C5 – C6 – C10 – C11 – C12 – C13

Tarifs

Financement Formiris pour les enseignants - Autres financements : nous contacter

Type d'offre

Offre territoriale

Nombre de participants

Minimum : 10 – Maximum : 25

La formation en détail

Modalités spécifiques

Chaque stagiaire est invité à se munir de son ordinateur portable ou de sa tablette.

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, en situation professionnelle, le participant sera capable de : 

  • Adopter une posture professionnelle pour : 
    • Promouvoir l’éducation inclusive (EI) pour être en appui au chef d’établissement et auprès des diverses instances pour mettre en place des projets EI au sein de l’établissement 
    • Agir en prévention au cœur de l’établissement 
    • Accompagner en pratiquant une écoute active au service de l’alliance éducative avec les familles et de la coopération entre professionnels 
    • Fédérer et coordonner un projet et un parcours de formation pour un jeune 
    • Mettre en œuvre des stratégies d’accompagnement pour permettre l’accueil de tous
  • Rédiger des écrits professionnels

Objectifs pédagogiques

Journée 1 

  • Définir la posture professionnelle dans le cadre de l’EI
  • Identifier les gestes et paroles professionnels adaptés
  • S’outiller pour renforcer l’alliance éducative Famille-Ecole
  • S’outiller pour développer une posture de coopération ajustée
  • Autoévaluer ses apprentissages 

Intersessions 1 et 2

  • Mettre en œuvre et analyser une action et/ou un accompagnement dans son établissement
  • Réaliser l’accompagnement d’un collègue, l’animation d’un temps d’équipe ou une rencontre avec une famille
  • Rédiger un journal de bord ou une fiche de retour d’expérience
  • Se filmer pour un temps d’analyse lors de la J3 

Journée 2 

  • Analyser les expériences vécues en intersession 1
  • S’outiller pour développer une posture de coopération ajustée
  • Identifier les points d’appui, les leviers et les freins à une posture professionnelle ajustée 

Intersession 2

  • Réaliser l’accompagnement d’un collègue, l’animation d’un temps d’équipe ou une rencontre avec une famille
  • Rédiger un journal de bord ou une fiche de retour d’expérience
  • Se filmer pour un temps d’analyse lors de la J3 

Journée 3

  • Présenter et analyser des actions menées à partir de situations significatives captées en vidéo
  • Réaliser le bilan de la formation
  • Autoévaluer des compétences professionnelles développées

Contenus

Journée 1

  • A partir des représentations
  • La posture d’accompagnant – L’écoute active – L’éthique professionnelle
  • Des situations d’accompagnement d’équipes ou de familles - Analyse de postures vécues
  • La communication bienveillante - La médiation – La co-construction
  • Entretiens avec les familles - Réunions avec des partenaires
  • Débriefing et analyse collectif

Intersession 1

  • L’accompagnement d’un collègue, de l’animation d’un temps d’équipe et/ou d’une réunion avec une famille – Journal de bord ou fiche de retour d’expérience – Film en vue d’une analyse en J3

Journée 2

  • Retour d’expériences et retour sur les questionnaires : vers l’évolution des représentations – Invariants et points remarquables
  • Principes déontologiques – Charte éthique du professionnel coordinateur EI – Tiers « écoutant et médiateur » 
  • Élaboration d’outils ou de repères communs et identification d’activités envisageables en intersession

Intersession 2

  • L’accompagnement d’un collègue, de l’animation d’un temps d’équipe et/ou d’une réunion avec une famille – Journal de bord ou fiche de retour d’expérience – Film en vue d’une analyse en J3

Journée 3

  • Présentation et analyse de manière réflexive des actions filmées menées en intersession
  • Mutualisation des travaux
  • Bilan de la formation : des apports aux évolutions dans sa pratique professionnelle

Méthodes et outils pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques référencés avec appui sur support visuel
  • Travaux individuels et travaux de groupes
  • Vidéo formation, portfolio, Padlet collaboratif, carnet de bord…
  • Analyse réflexive – Alimentation des ressources collectives – Construction d’outils - Mutualisation
  • Animation des temps de retour d’expériences
  • Wooclap, Prezi, Drive, questionnaires, grilles d’analyse, méthodologie de projet…

Modalités d'évaluation

  • Evaluation diagnostique
  • Evaluation formative en cours de stage pour accompagner au mieux le développement professionnel des participants 
  • Autoévaluation (posture métacognitive à partir du portfolio)
  • Enquête de satisfaction de fin de formation :
    • Une enquête numérique sera adressée par l’IFUCOME à chaque stagiaire afin de recueillir son degré de satisfaction générale, son opinion sur les aspects pédagogiques et organisationnels,
    • Un bilan de la formation sera réalisé par le(s) formateur(s)
Si des stagiaires inscrits requièrent une attention particulière au regard de leur handicap visible ou invisible, ils sont invités à nous contacter afin que nous puissions rechercher la manière la plus adaptée d’y répondre
ATTENTION : Cette offre de formation est commandée par FORMIRIS PAYS DE LA LOIRE.

Contenu mis à jour le : Mardi 25 août 2026

Etape 2

Compléter le formulaire de positionnement

Discipline enseignée

J’accepte d’être pris en photo et/ou d’être filmé par l’IFUCOME et que ces images et/ou ces vidéos soient utilisées sans limite de temps, à usage interne et externe

J’autorise l’IFUCOME à me transmettre des informations à l’adresse mail indiquée

Date limite d'inscription
Contacts

Nadège Bresson

Assistante de formation
02 41 81 66 18

Contact

Standard

02 41 81 65 82

Contact

Formateur/Formatrice
Fichier(s) à télécharger
Fiche de la formation sur FORMIRIS