Déployer la conception universelle des apprentissages dans sa classe et au sein de l’établissement qu’on dirige
Durée
Dates de formation (présentiel)
Public
Format
Lieu de formation
pré-requis
CODE FORMIRIS
Référentiel
Tarifs
Type d'offre
Nombre de participants
Modalités spécifiques
Objectifs de formation
À l’issue de la formation, en situation professionnelle, le participant sera capable de :
- Elaborer et de mettre en œuvre les principes de la CUA pour favoriser la participation de tous les élèves
- Présenter les enjeux et les principes de la CUA à des collègues dans son établissement scolaire
Objectifs pédagogiques
Durant la formation, le participant sera capable de :
- Expliciter le « déjà là » dans ses pratiques pédagogiques et réaliser une première catégorisation des actions
- Comprendre les principes directeurs de la CUA
- S’outiller pour développer une analyse réflexive de ses pratiques pédagogiques pour une mise en œuvre de la CUA en classe
- Montrer et exposer sa compréhension des enjeux et des principes de la CUA à travers la mise en place d’un plan d’actions transférable dans son contexte d’exercice
Contenus
- Retours sur le questionnaire sur la CUA et sur les pratiques pédagogiques déjà présentes chez les enseignants
- Les principes directeurs de la CUA
- Enjeux éthiques et sociétaux de la CUA
- Fonctionnement du cerveau au regard de la CUA (représentations / action / engagement)
- Analyse d’une préparation écrite d’une séance (une séquence) pédagogique réussie
- Elaboration de repères pour agir avec la CUA
- Mutualisation des idées permettant de transmettre les apports de cette formation aux équipes des enseignants
- Elaboration d’un programme d’actions pour l’équipe afin de mobiliser les principes de la CUA
Méthodes et outils pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Analyse de son contexte d’exercice, des enjeux historiques, sociaux, économiques et systémiques au regard de la CUA
- Questionnement du lien entre le projet d’établissement et la CUA
- Travaux individuels et travaux de groupes
- Echanges, analyses et synthèses - Mutualisation
- Témoignages (vidéos) – Mise à disposition de ressources
- Lecture d’articles de recherche
Modalités d'évaluation
- Évaluation diagnostique
- Évaluation formative en cours de stage pour accompagner au mieux le développement professionnel des participants
- Enquête de satisfaction de fin de formation :
- Une enquête numérique sera adressée par l’IFUCOME à chaque stagiaire afin de recueillir son degré de satisfaction générale, son opinion sur les aspects pédagogiques et organisationnels,
- Un bilan de la formation sera réalisé par le(s) formateur(s)
Contenu mis à jour le : Mardi 2 septembre 2025
Comment s'inscrire ?
Nadège Bresson
02 41 81 66 18
Standard
Thomas DEVAUD
Enseignant spécialisé
Titulaire du Certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive et formation professionnelle spécialisée (CAPPEI), de formateurs et de cadres pédagogiques
Titulaire du DU Neurosciences cognitives et apprentissages
Titulaire du Titre de dirigeant des organisations éducatives scolaire et ou de formation Master BEP/ASH
Membre du Groupe de Réflexion et d’Action en Neurosciences DIRigées vers l’Education (GRANDIR-E)
Formateur IFUCOME
Anita BARBE
Professeure des écoles
Titulaire du DU « Neurosciences et apprentissages tout au long de la vie »
Membre du Groupe de Réflexion et d’Action en Neurosciences pour Développer, Informer et Réagir en Education (GRANDIRE)
Formatrice IFUCOME